3 மாதங்களில் 800 புதிய ஊழியர்களை டெஸ்லா பணியமர்த்த உள்ளது
செயற்கை நுண்ணறிவு நிபுணர்கள் முதல் சேவை வேலைகள் வரையிலான பதவிகளுடன் டெஸ்லாவின் தொழில் பக்கத்தில் வேலை வாய்ப்புகள் படிப்படியாக தோன்றியுள்ளன என்று ப்ளூம்பெர்க் தெரிவித்துள்ளது.
டெஸ்லா இன்க் கிட்டத்தட்ட 800 புதிய ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எலோன் மஸ்க் அவசரமாக நிறுவனத்தின் வரலாற்றில் மிகப்பெரிய சுற்றுப் பணிநீக்கங்களுக்கு உத்தரவிட்ட மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகு இது வந்துள்ளது.
ப்ளூம்பெர்க் பகுப்பாய்வின்படி, சமீபத்திய வாரங்களில் டெஸ்லாவின் தொழில் பக்கத்தில் இந்த பாத்திரங்கள் சீராக வெளிவந்துள்ளன, செயற்கை நுண்ணறிவு நிபுணர்கள் முதல் அதிக ரன்-ஆஃப்-தி-மில் சேவை வேலைகள் வரை பதவிகள் உள்ளன.
செயற்கை நுண்ணறிவு நிபுணர்கள் முதல் சேவை வேலைகள் வரையிலான பதவிகளுடன் டெஸ்லாவின் தொழில் பக்கத்தில் வேலை வாய்ப்புகள் படிப்படியாக தோன்றியுள்ளன என்று ப்ளூம்பெர்க் தெரிவித்துள்ளது.
ஆப்டிமஸ் ஹ்யூமனாய்டு ரோபோ மற்றும் சுய-ஓட்டுநர் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குவது உட்பட டெஸ்லாவின் செயற்கைத் தொழில்நுட்பம் மற்றும் ரோபாட்டிக்ஸ் முயற்சிகளுடன் பல புதிய பதவிகள் தொடர்புடையவை.
தற்போது, குறைந்தது 25 வேலை பட்டியல்கள் சுய-ஓட்டுநர் மேம்பாடு அல்லது ஆட்டோபைலட் தொடர்பானவை, மேலும் 30 ஆப்டிமஸில் கவனம் செலுத்துகின்றன. ப்ளூம்பெர்க்கின் கூற்றுப்படி, நிறுவனம் அதன் வாடிக்கையாளர் எதிர்கொள்ளும் துறைகளை நிரப்பவும் பார்க்கிறது.
டெஸ்லாவின் வேகமாக விரிவடைந்து வரும் ஆற்றல் சேமிப்பு வணிகம் வளர்ச்சிக்கான மற்றொரு முக்கியமான பகுதியாகும்.
