ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் சம்பள மோசடி: இந்தியர்கள் பணி நீக்கம்
அவர்கள் அமெரிக்காவில் உள்ள சில தெலுங்குத் தொண்டு நிறுவனங்களை தவறாகப் பயன்படுத்தி மோசடி செய்ததாகக் கூறப்படுவதை மற்றொரு அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
ஆப்பிள் நிறுவனம், க்யூபர்டினோவில் உள்ள அதன் தலைமையகத்தில் இருந்த 185 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களில், ஆறு பேர் பே ஏரியா அதிகாரிகளால் பெயரிடப்பட்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களுக்கு எதிராக பிடியாணைகள் பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த ஆறு பேரில் யாரும் இந்தியர்கள் இல்லை என்றாலும், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களில் பலர் இந்தியர்கள் என்றும், அவர்கள் அமெரிக்காவில் உள்ள சில தெலுங்குத் தொண்டு நிறுவனங்களை தவறாகப் பயன்படுத்தி மோசடி செய்ததாகக் கூறப்படுவதை மற்றொரு அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
ஆப்பிள் நிறுவனம், க்யூபர்டினோவில் உள்ள அதன் தலைமையகத்தில் இருந்த 185 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களில், ஆறு பேர் பே ஏரியா அதிகாரிகளால் பெயரிடப்பட்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களுக்கு எதிராக பிடியாணைகள் பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த ஆறு பேரில் யாரும் இந்தியர்கள் இல்லை என்றாலும், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களில் பலர் இந்தியர்கள் என்றும், அவர்கள் அமெரிக்காவில் உள்ள சில தெலுங்கு தொண்டு நிறுவனங்களை தவறாகப் பயன்படுத்தி மோசடி செய்ததாகக் கூறப்படுவதை மற்றொரு அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
இந்தக் கூற்றுக்களின்படி, ஊழியர்கள் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு நிதியை நன்கொடையாக வழங்கினர். பின்னர் அவை ஆப்பிள் நிறுவனத்துடன் பொருந்தின. இருப்பினும், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் அசல் நன்கொடைகளை ஊழியர்களுக்குத் திருப்பித் தந்ததாகக் கூறப்படுகிறது, இது ஆப்பிளின் பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள அனுமதித்தது. துல்லியமாக இருந்தால், இது கார்ப்பரேட் கொள்கைகளை மீறுவது மட்டுமல்லாமல், ஊழியர்களின் தவறான கூற்றுக்கள் வரி மோசடிக்கு வழிவகுக்கும் என்பதால் அமெரிக்க வரிச் சட்டங்களையும் மீறும்.
கிரேட் ஆந்திராவின் ஒரு தனி அறிக்கை, மொத்தம் 185 ஆப்பிள் ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர் என்று குறிப்பிடுகிறது, இருப்பினும் தற்போதைய அதிகாரிகள் சில குற்றங்களுக்காக குற்றம் சாட்டப்பட்ட 6 பேரின் விவரங்களை மட்டுமே வெளியிட்டுள்ளனர். பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களில் பல இந்தியர்கள் உள்ளனர் என்று இந்த அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது. இந்த இந்தியர்கள், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு தங்கள் நன்கொடைகளை பொருத்துவதன் மூலம் ஊழியர்களின் தொண்டு பங்களிப்புகளை பெருக்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு முயற்சியான ஆப்பிளின் மேட்சிங் கிராண்ட்ஸ் திட்டத்தை தவறாகப் பயன்படுத்தியதாக அறிக்கை கூறுகிறது. சில ஊழியர்கள், குறிப்பிட்ட இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுடன் இணைந்து – தெலுங்கு ஊழியர்களுடன் தொடர்புடையதாகக் கூறப்படும் சங்கங்கள் உட்பட – இந்த திட்டத்தை சுரண்டுவதற்காக நன்கொடைகளை பொய்யாக்கியதாக குற்றச்சாட்டுகள் தெரிவிக்கின்றன.
