செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் செலவு குறைப்பால் 2024 ஆம் ஆண்டில் தொழில்நுட்ப பணிநீக்கங்கள் 136 சதவீதம் அதிகரிபபு: ஆய்வில் தகவல்
பல பணிநீக்க முடிவுகளுக்கு நிறுவனங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவை வெளிப்படையாக குற்றம் சாட்டவில்லை" என்று சேலஞ்சர் தெரிவித்துள்ளது.
தொழில்நுட்ப துறையில் இதுவரை 32,000 ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். 2023 ஆம் ஆண்டை வேலை பாதுகாப்புக்கு கடினமான மற்றும் நிச்சயமற்ற ஆண்டாக மாற்றிய அதே காரணிகள். தவறாக நிர்வகிக்கப்பட்ட ஆட்சேர்ப்புகள், விளம்பர வருவாயில் போராட்டங்கள் மற்றும் தடுமாறும் பொருளாதாரம் உள்ளிட்ட காரணிகள் இருந்தன. இது நிறுவனங்களை செலவுகளைக் குறைக்க கட்டாயப்படுத்துகிறது, பெரும்பாலும் பணிநீக்கங்கள் மூலம் செய்யப்பட்டுள்ளது.
இருப்பினும், நிறுவனங்கள் வளர்ச்சியைத் தடுப்பதாக மந்தநிலையை குற்றம் சாட்டுகையில், மற்றொரு முக்கிய காரணி உள்ளது: செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் இயந்திரக் கற்றல் (ML) மாதிரிகளின் அறிமுகம். பொருளாதார மந்தநிலையை விட, செயற்கை நுண்ணறிவு மாற்றம் கடந்த ஆண்டு வேலை வெட்டுக்களுக்கு உந்து சக்தியாக மாறியது, இந்த ஆண்டு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க காரணியாக தொடர்கிறது.
அமெரிக்க நிறுவனமான சேலஞ்சர் கிரே வெளியிட்டுள்ள ஒரு கணக்கெடுப்பின்படி, செயற்கை நுண்ணறிவின் தோற்றம் அலுவலகத்தில் அமர்ந்து செய்யும் வேலைகளுக்கு குறிப்பிடத்தக்க அச்சுறுத்தலை ஏற்படுத்துகிறது. நிரலர்கள் (புரோகிராமர்கள்), நிறுவன மேலாண்மை, வழக்கறிஞர்கள், கணக்காளர்கள், நிதி மற்றும் காப்பீட்டு வல்லுநர்கள், ஆலோசகர்கள் மற்றும் பலர் உட்பட பல்வேறு துறைகளில் உள்ள ஊழியர்கள் தானியக்கம் (ஆட்டோமேஷன்) காரணமாக வேலை இடப்பெயர்ச்சி அபாயத்தை எதிர்கொள்கின்றனர்.
ஜனவரியில், வேலை இழப்புகளுக்கான முக்கிய காரணம் "மறுசீரமைப்பு" என்று மேற்கோளிடப்பட்டது. 28,329 பணிநீக்கங்களுடன், அதைத் தொடர்ந்து ஆலைகள், கடைகள் மற்றும் பிரிவுகள் "மூடப்பட்டதால்" 14,555 ஆட்குறைப்புகள் நடந்தன. இருப்பினும், ஜனவரி மாதத்தில் மட்டும் 381 பணிநீக்கங்களுக்கு செயற்கை நுண்ணறிவு குற்றம் சாட்டப்பட்டது. இந்த காரணத்தை கண்காணிக்கத் தொடங்கிய மே 2023 முதல் செயற்கை நுண்ணறிவு காரணமாக சுமார் 4,628 பணிநீக்கங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளதாக சேலஞ்சர் பதிவு செய்துள்ளது. நிறுவனங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவை உருவாக்குவதற்கும் தொடர்புடைய பணிப் பதவிகளில்/பாத்திரங்களில் பணியமர்த்துவதற்கும் மாறியுள்ளன அல்லது சில பணிகள் மற்றும் பாத்திரங்களை அதனுடன் மாற்றின.
"விரைவாக முன்னேறும் செயற்கை நுண்ணறிவு தத்தெடுப்பின் தாக்கம் வேலைவாய்ப்பு கண்ணோட்டத்தில், குறிப்பாக ஊடகம் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில், ஆனால் உண்மையிலேயே துறைகளில் உணரத் தொடங்கியுள்ளது. பல பணிநீக்க முடிவுகளுக்கு நிறுவனங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவை வெளிப்படையாக குற்றம் சாட்டவில்லை" என்று சேலஞ்சர் தெரிவித்துள்ளது.
சுவாரஸ்யமாக, வேலை வெட்டுக்களுக்கு செயற்கை நுண்ணறிவு குற்றம் சாட்டப்பட்டாலும், செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் இயந்திர கற்றல் வளர்ந்து வரும் துறையும் தொடர்புடைய துறைகளில் பணியமர்த்தலை அதிகரிக்க காரணமாகிறது. காம்ப்டிஐஏ (CompTIA) அமைப்பின் அறிக்கையின்படி, செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் இயந்திர கற்றல் திறன்களுக்கான தேவை நிறுவனங்களிடையே அதிகரித்து வருகிறது. தொடர்புடைய துறையில், ஜனவரி மாதத்தில் மட்டும் 33,727 வேலை வாய்ப்புகள் இருந்தன, இது ஒரு வருடத்தில் மிக உயர்ந்த மாதாந்திர வளர்ச்சியாகும்.
