85% க்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் 2025 ஆம் ஆண்டில் சம்பள உயர்வுக்குப் பிறகு வேலைகளை மாற்றத் திட்டம்
24-25 நிதியாண்டின் சுழற்சியின் போது 74% ஊழியர்களுக்கு மதிப்பீடுகள் வழங்கப்பட்டாலும், 86% பேர் இன்னும் வரவிருக்கும் மாதங்களில் வேலைகளை மாற்ற திட்டமிட்டுள்ளனர்.

பெரும்பான்மையான இந்திய தொழில் வல்லுநர்கள் இந்த ஆண்டு சம்பள உயர்வைப் பெற்றனர், ஆனால் பெரும்பாலானவர்களுக்கு அது தங்குவதற்கு போதுமானதாக இல்லை. பௌண்ட்இட் அபிரைசல் டிரெண்ட்ஸ் அறிக்கை (Foundit Appraisal Trends Report) 2025 இன் படி, 24-25 நிதியாண்டின் சுழற்சியின் போது 74% ஊழியர்களுக்கு மதிப்பீடுகள் வழங்கப்பட்டாலும், 86% பேர் இன்னும் வரவிருக்கும் மாதங்களில் வேலைகளை மாற்ற திட்டமிட்டுள்ளனர்.
தொழில்துறைகள் மற்றும் செயல்பாடுகளைச் சேர்ந்த 5,108 தொழில் வல்லுநர்களின் பதில்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட இந்த அறிக்கை, சில சந்தர்ப்பங்களில் 20% மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட கணிசமான அதிகரிப்புகள் கூட வளர்ந்து வரும் அதிருப்தியைத் தடுக்க தவறிவிட்டன என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது.
பெரும்பாலான உயர்வுகள் 5-10% வரம்பில் விழுந்தன, ஒரு சிறிய பகுதி மட்டுமே 20% குறியைக் கடந்தது. விளம்பரம், கல்வி மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் ஆகியவை எந்த உயர்வையும் தெரிவிக்காத தொழில் வல்லுநர்களின் மிக உயர்ந்த பங்கைக் கண்டன, அதே நேரத்தில் எரிசக்தி மற்றும் BFSI போன்ற துறைகள் ஒப்பீட்டளவில் சிறந்த கொடுப்பனவுகளை வழங்கின.