பணியாளர் எண்ணிக்கையை சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் விரிவுபடுத்துகிறது
பெனியோஃப் இன் நிலைப்பாடு மனித வேலைவாய்ப்புக்கான தற்போதைய வாய்ப்புகளுடன் செயற்கை நுண்ணறிவின் ஒருங்கிணைப்பை சமநிலைப்படுத்த முயலும் தொழில்நுட்பத் தலைவர்களிடையே ஒரு பரந்த போக்குடன் ஒத்துப்போகிறது.
விற்பனையில் மனித தொடுதலுக்கான தனது உறுதிப்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக, சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் பெனியோஃப் சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் அதன் பணியாளர்களை தீவிரமாக விரிவுபடுத்தி வருவதாக வெளிப்படுத்தியுள்ளார். "பெனியோஃப் சமீபத்தில் 3,000 முதல் 5,000 விற்பனையாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியதாக அவர் கூறினார்." இந்த நடவடிக்கை கணக்கு நிர்வாகிகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை, ஏனெனில் நிறுவனம் கூடுதல் கணினி பொறியாளர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு குழுக்களையும் கொண்டு வருகிறது. "நான் எனது விற்பனைச் சக்தியை வளர்த்து வருகிறேன்," என்று பெனியோஃப் கூறினார். "நான் இந்த ஆண்டு 20,000 கணக்கு நிர்வாகிகளைப் பெற முயற்சிக்கப் போகிறேன். அதில் கணினி பொறியாளர்கள், மேலாளர்கள், உள்கட்டமைப்பு குழுக்கள் ஆகியவை அடங்கும்.
சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் தற்போது சுமார் 80,000 பேரைப் பயன்படுத்துகிறது, நிறுவனத்தின் விற்பனை தயாரிப்புகளுடன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுவதில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதி கவனம் செலுத்துகிறது. "சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் 80,000 ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது, அவர்களில் கால்வாசிப் பேர் நிறுவனத்தின் விற்பனை தயாரிப்பைப் பயன்படுத்த வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவ பயிற்சி பெற்றுள்ளனர்." ஆட்டோமேஷன் மற்றும் டிஜிட்டல் கருவிகள் தொழில்களில் மிகவும் பரவலாக இருந்தாலும், இது நிறுவனத்தின் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி மற்றும் மனித மூலதனத்தில் அதிக முதலீட்டை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
பெனியோஃப் இன் நிலைப்பாடு மனித வேலைவாய்ப்புக்கான தற்போதைய வாய்ப்புகளுடன் செயற்கை நுண்ணறிவின் ஒருங்கிணைப்பை சமநிலைப்படுத்த முயலும் தொழில்நுட்பத் தலைவர்களிடையே ஒரு பரந்த போக்குடன் ஒத்துப்போகிறது. இந்த உறுதியளிப்பில் அவர் தனியாக இல்லை. "AI செயல்திறன் ஆதாயங்களுடன் கூட, தங்கள் நிறுவனம் இன்னும் பணியமர்த்துகிறது என்று தொழிலாளர்களுக்கு உறுதியளிக்கும் பல தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளில் பெனிஆஃப் ஒருவர்." இதேபோல், ஃபிக்மா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிலான் ஃபீல்ட், செயற்கை நுண்ணறிவு "உங்களுக்காக வரவில்லை" என்றும், நிறுவனம் துறைகள் முழுவதும் பணியமர்த்தப்படுகிறது என்றும் கூறினார். இந்த அறிக்கைகள் தொழில்நுட்பத் துறையில் செயற்கை நுண்ணறிவு தலைமையிலான வேலை குறைப்புகள் பற்றிய கவலைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கான ஒரு ஒருங்கிணைந்த முயற்சியைக் குறிக்கின்றன.
